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Medidas alternativas

 

 
Esta sección pretende servir de orientación a las empresas con más de 50 trabajadores sobre la obligación que tienen para la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad o en su defecto las medidas alternativas que deben tomar.
 
Los apartados que aparecen a continuación son una recopilación de preguntas frecuentes que se suelen realizar sobre las Medidas Alternativas a través del Servicio de Integración Laboral de COCEMFE-Asturias.

¿Cómo cumplir la cuota del 2% o acogerse a las Medidas Alternativas?

Desde COCEMFE-Asturias le proponemos una solución Integral al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% porque: 
Somos expertos en la selección de personas con discapacidad en nuestro 
 

¿Y si no encontramos el trabajador que usted busca?

Somos
Agencia de colocación Nº 0300000018 
y podemos realizar un informe dirigido al Servicio Público de Empleo para la solicitud de la Declaración de Excepcionalidad.
 

Y ¿qué puede hacer con la Declaración de Excepcionalidad?

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Preguntas frecuentes

Información sobre nociones básicas, tramitación burocrática, contenido y cuestiones generales 

 

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