La Guía de Apoyo para Convertirse en una Empresa Inclusiva, editada por COCEMFE en 2018, es un recurso que ofrece información y orientación a las empresas que desean adoptar medidas para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad en su entorno laboral.

La guía se divide en diferentes secciones que abordan diferentes aspectos clave de la inclusión laboral, desde la gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades, hasta la accesibilidad física y tecnológica, pasando por la formación y el desarrollo profesional de las personas con discapacidad.

Entre las recomendaciones que se ofrecen en la guía se encuentran:

• Establecer un compromiso firme con la inclusión y la diversidad en la empresa.
• Fomentar un clima laboral inclusivo y respetuoso.
• Garantizar la accesibilidad física y tecnológica de los entornos de trabajo.
• Diseñar programas de formación y desarrollo profesional adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.
• Fomentar la contratación de personas con discapacidad, ya sea a través de programas específicos o de manera inclusiva en los procesos de selección.
• Ofrecer ajustes razonables y adaptaciones para garantizar la igualdad de oportunidades en el trabajo.
• Colaborar con organizaciones y entidades especializadas en la inclusión de las personas con discapacidad para mejorar las políticas y prácticas de la empresa.

En resumen, la Guía de Apoyo para Convertirse en una Empresa Inclusiva de COCEMFE es un recurso valioso para las empresas que desean adoptar medidas efectivas para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, y ofrece una amplia variedad de recomendaciones y buenas prácticas para lograrlo.

Esta publicación ha sido desarrollada por COCEMFE. Puedes encontrar información adicional en la sección de Empresas Inclusivas de su web.