Imprimir contenidoEnviar contenido por correo

Medidas Alternativas

Tu Correo   Su Correo    

NOTA: La información suministrada no se almacenará en ninguna base de datos y por tanto no será utilizada con ningún otro fin más que ser un servicio añadido al web.

La mejor solución a las medidas alternativas

¿Cómo cumplir la cuota del 2% o acogerse a las Medidas Alternativas?

Desde COCEMFE-Asturias le proponemos una solución Integral al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% porque

¿Y si no encontramos el trabajador que usted busca?

Aunque quizás usted prefiera contribuir a que el entorno de su empresa sea mas participativo y cohesionado y que apliquemos su donación de forma responsable...

  • Estamos declarados de Utilidad Pública por lo que destinamos sus donaciones con total transparencia a la integración laboral de las personas con discapacidad.

COCEMFE-Asturias le proporciona la mejor solución a las medidas alternativas y al cumplimiento de la cuota.

Esta sección pretende servir de orientación a las empresas con más de 50 trabajadores sobre la obligación que tienen para la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad o en su defecto las medidas alternativas que deben tomar.

Los apartados que aparecen a continuación son una recopilación de preguntas frecuentes que se suelen realizar sobre las Medidas Alternativas a través del Servicio de Integración Laboral de COCEMFE-Asturias .

Por otro lado, el documento PDF que se puede descargar, hace un compendio de la Ley, además de recoger los diferentes modelos de formulario que se pueden dar.

Finalmente, ponemos a disposición de las empresas de una herramienta para el cálculo de las cuantías.

 

Cálculo de la cuota