
El objetivo fundamental es la integración laboral de las personas con discapacidad.
El ámbito de actuación está en la comunidad autónoma de Asturias.
El principio de actuación del Departamento de Intermediación Laboral está basado en la implicación de las empresas asturianas en la búsqueda de trabajadores que mejoren la rentabilidad de los puestos de trabajo sin mermar la calidad de las condiciones laborales de la empresa.
Con la colaboración de nuestras empresas-clientes conocemos mejor los cambios constantes que se producen en los mercados laborales lo cual nos permite adaptar mejor los perfiles profesionales de nuestros usuarios y poder cubrir exitosamente sus posibles vacantes laborales. Creando por ello las condiciones adecuadas y reforzando la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Desde nuestro departamento recepcionaremos y tramitaremos sus ofertas de trabajo.